#4 NEWSLETTER - RAY: Rural Active Youth Job Portal 

Projekt sofinancira Erasmus+, trajal je 2 leti, od oktobra 2018 do konca novembra 2020. Partnerji konzorcija RAY so: vodilni partner Vyara Foundation iz Bolgarije, CESIE iz Italije, Agrupamento de Escolas de Silves iz Portugalske in Društvo AIA – Mladinski center Mengeš iz Slovenije. V času trajanja projekta smo ustvarili brezplačen portal za zaposlovanje v lokalnem okolju za iskalce zaposlitve in delodajalce ter platformo za e-izobraževanje, ki ponuja 4 izobraževalne module na temo zaposlovanja: - Moj RAY profil, - Moj karierni načrt, - Moj zaposlitveni razgovor in - Moji Europass dokumenti za pomoč mladim pri iskanju zaposlitve in nadaljnjem razvoju kariere.

Od septembra 2020, ko je bil naš portal za iskanje zaposlitve pripravljen za uporabo, smo ga vsi partnerji RAY začeli v svojih regijah promovirati. Čeprav je pandemija Covid-19, s katero se vsi soočamo, ustvarila precej težav in gospodarsko nestabilnost v vseh 4 partnerskih državah, so bili naši cilji doseženi. Odločili smo se, da bomo naš portal oglaševali s pomočjo spletne kampanje in vsak partner bo stopil v neposreden stik s potencialnimi lokalnimi delodajalci in iskalci službe. Doslej je našemu portalu zaupalo 94 delodajalcev in 201 mlad uporabnik. Upamo, da se bo naše orodje v prihodnosti še naprej uporabljalo in se bo trenutna stagnacija, s katero se soočajo številne države zaradi pandemičnega učinka na gospodarstvo, umirila. Upamo, da bomo na portalu videli še veliko več ponudb za delo in uspešno sodelovanje uporabnikov.

Portal je na voljo na naslovu: https://jobs.rabotilnik.com/, različica vsake države pa vključuje prostor za podjetnike in iskalce zaposlitve. Delodajalci se bodo lahko prijavili in ustvarili svoj poslovni profil, dostopali do gradiva na e-učenju, ocenjevali njegovo kakovost ter seveda objavljali ponudbe za delo. Iskalci zaposlitve bodo lahko ustvarili svoj profil, naložili življenjepise, spremna pisma in druge dokumente, kot so potrdila, diplome, certifikate ter dostopali do ponudb za delo na svojem območju.

Tudi e-izobraževanje za mlade je pripravljeno za uporabo. Platforma vsebuje 4 module, ki temeljijo na naslednjih temah:
Moji Europass dokumenti: - uporaba Europass portala in zakaj je odlično izhodišče za učenje pisanja življenjepisa in spremnega pisma; - ustrezno prikazati svoje učne uspehe in kaj ponuditi na trgu dela.
Moj RAY profil: - kako učinkovito uporabljati RAY portal ter ustvariti učinkovit profil, ki izstopa in dobro prikazuje uporabnikova znanja in izkušnje.
Moj karierni načrt: uporabnikom pomaga pri določanju ciljev in načrtovanju kariere s številnimi metodami, hkrati pa pomaga odkriti njihove lastne spretnosti in kompetence in sanjati o velikem uspehu, toda načrtovati pametno z metodo SMART.
Moj razgovor za delo: modul mladim uporabnikom zagotovi namige in nasvete, ki temeljijo na kadrovskih informacijah, kako na razgovoru za službo dati vse od sebe. Ustrezna komunikacija, samopredstavitev in samoevaluacija niso samoumevne, zato je ta modul zelo pomemben, še posebej za neizkušene iskalce.
Moduli so na voljo v angleščini, slovenščini, bolgarščini, italijanščini in portugalščini.

Za zaključek projekta je vsak partner organiziral diseminacijske dogodke, da bi še naprej širili glas o naših izdelkih in delu, ki smo ga opravili v zadnjih dveh letih. Žal je tudi na te dogodke vplivala pandemija. Vsak partner je moral obliko dogodka prilagoditi glede na zahteve in pogoje NIJZ v svojih državah.

AIA – Mladinski center Mengeš iz Slovenije je v skladu s predpisi NIJZ organiziralo več manjših zaprtih okroglih miz. Pri teh dogodkih je bil predstavljen projekt, portal in poklicno usposabljanje za iskalce, odločevalce in delodajalce. Nato je sledila razprava o trenutni situaciji, ki je vodila udeležence k iskanju rešitev. Med udeleženci je bil tudi podžupan Bogo Ropotar, podžupan in idejni pobudnik projekta. Mladi in delodajalci so imeli priložnost, da se povežejo in spoznajo zaposlitvene možnosti v Mengšu in svoji okolici.

Med razpravo smo ugotovili, da je treba čas epidemije izkoristiti za prilagajanje dani situaciji in za iskanje priložnosti v dejavnostih in podjetjih, ki rastejo in povečujejo svoj dobiček ter zaposlujejo nove ljudi tudi v tej krizi, ali pa izkoristiti ta čas za osebni in karierni razvoj s pomočjo spletnih orodij in izobraževanj.

Udeleženci dogodkov so bili navdušeni nad našimi prizadevanji in izdelkom ter komentirali, kako upajo, da bo portal uspel, še naprej rastel in se razvijal.

Zahvaljujemo se vam za spremljanje našega projekta skozi ves ta čas in iskreno upamo, da boste naš portal uspešno uporabljali in nam pomagali razširiti vest o našem novem portalu za zaposlovanje v ruralnem okolju. Več ljudi ga bo uporabljalo, bolj bo učinkovit! Če vas zanima naš projekt oziroma portal in bi radi več informacij, obiščite naš portal ali  stopite v stik z name na drustvo.aia@gmail.com!

Želimo vam vesele in predvsem zdrave praznike!

RAY Zaposlitveni portal