BG  IT  PT  SL  EN

#2 NEWSLETTER - RAY: Rural Active Youth Job Portal - March 2020

RAY - Rural Active Youth Job Portal
RAY na kratko
RAY at a glance
Projekt RAY zaposlitveni portal je sofinanciran iz programa Erasmus+ in bo trajal dve leti, od oktobra 2018 do septembra 2020. Partnerji v projektu so: vodilni partner  Vyara Foundation iz Bolgarije, CESIE iz Italije, Agrupamento de Escolas de Silves iz Portugalske in Društvo AIA- Mladinski center Mengeš iz Slovenije. V času projekta bomo ustvarili lokalno zaposlitveno mrežo - portal za zaposlovanje, ki   bo brezplačen tako za iskalce zaposlitve kot za zaposlovalce. Portal bo nudil tudi e-izobraževanja s 4 moduli – Moj RAY profil, Moj karierni načrt, Moj zaposlitveni intervju in Moji Europass dokumenti, ki bodo mladim v podporo pri iskanju zaposlitve in razvoju bodoče kariere.
Kaj je bilo storjeno doslej
What has been done so far?
Udeležili smo se dveh mednarodnih sestankov. Prvi je bil v Tryavni  v Bolgariji, ki ga je gostil vodilni partner Vyara Foundation. Glavni namen sestanka je bila razprava in dogovori o prednostnih nalogah, ciljih in o pričakovanih rezultatih projekta.

Na drugem sestanku v Mengšu v Sloveniji smo razpravljali o mednarodnem dogodku mešane mobilnosti, ki se je odvijal od 12. do 16. oktobra 2019. Prvi osnutek portala smo predstavili tudi možnim bodočim uporabnikom, lastnikom podjetij in mladim udeležencem, ki so imeli veliko zanimivih idej za izboljšanje portala.
Dogodek mešane mobilnosti
Blended Mobility
V sklopu projekta RAY portala za zaposlovanje mladih v lokalnem okolju je v Društvu AIA – Mladinskem centru Mengeš potekal petdnevni mednarodni dogodek mešane mobilnosti. K sodelovanju smo povabili 17 mladostnikov (4 iz Italije, Portugalske in Bolgarije ter 5 iz Slovenije), starih od 19 do 30 let, in 6 mladinskih delavcev  iz držav partneric.

Bogo Ropotar, podžupan občine Mengeš, je pozdravil vse udeležence in  z njimi podelil razmišljanje,  da mladi ne bi  smeli nikoli pozabiti na svoje sanje, tudi  kadar ne delajo v sanjski službi, saj z vsakim delom pridobivajo pomembne izkušnje in kompetence, ki jih bodo slej ko prej vodile proti njihovim ciljem.
Blended Mobility 1
Blended Mobility 2
Blended Mobility 3
Blended Mobility 4

 

Kljub temu, da so bili prvič skupaj, so se po nekaj spoznavnih igrah hitro ogreli. Mladim smo  predstavili testno različico portala, oblikovali so svoje profile kot iskalci zaposlitve in dajali veliko uporabnih predlogov za izboljšanje portala, da bo čim bolj  uporabniku prijazen.

V času pet dnevnega mednarodnega dogodka, ki so ga preživeli v Sloveniji, so imeli priložnost obiskati in srečati vodstvene delavce na področju človeških virov, v mednarodno uspešnih podjetjih v lokalni skupnosti, kot so Interblock, Klemen Transport, spoznali so pa so tudi uspešnega podjetnika Tomaža Fartka. Na ta način so pridobili praktična znanja s področja zaposlovanja neposredno od samih zaposlovalcev.

Slovenian enterprises HR departments

Kljub temu, da so bili prvič skupaj, so se po nekaj spoznavnih igrah hitro ogreli. Mladim smo  predstavili testno različico portala, oblikovali so svoje profile kot iskalci zaposlitve in dajali veliko uporabnih predlogov za izboljšanje portala, da bo čim bolj  uporabniku prijazen.

V času pet dnevnega mednarodnega dogodka, ki so ga preživeli v Sloveniji, so imeli priložnost obiskati in srečati vodstvene delavce na področju človeških virov, v mednarodno uspešnih podjetjih v lokalni skupnosti, kot so Interblock, Klemen Transport, spoznali so pa so tudi uspešnega podjetnika Tomaža Fartka. Na ta način so pridobili praktična znanja s področja zaposlovanja neposredno od samih zaposlovalcev.

 

Simon iz Slovenije je po dogodku komentiral: ''Ugotovil sem, da si moram predvsem bolj zaupati in  verjeti vase.''

 

Marlene iz Portugalske: ''Všeč so mi bila vsa predavanja, bila so zelo zanimiva in pomembna.''

 

Giovanni Ribisi iz Italije je spoznal: ''Da bi lahko kandidiral za specifično službo, je zelo pomembno imeti odlično napisan CV in spremno pismo, pomembna pa je tudi dobra predstavitev in samozavedanje med razgovorom.''

 

Gabriele iz Italije je zapisal: ''Naučil sem se, da si majhne skupnosti in še posebej mladi odrasli iz različnih delov sveta delijo enake težave: socialno izključenost, probleme, da bi jih obdržali v domačih krajih. Te skupnosti lahko sodelujejo pri reševanju teh globalnih vprašanj.''

 

Ettore, mladinski delavec iz Italije: ''Kakšen navdihujoč teden smo preživeli skupaj v Mengšu! Spomini in lekcije, ki sem se jih naučil od vseh, bodo vedno v mojem srcu. Bil sem priča vaši predanosti, strasti in odličnemu vzdušju. Verjamem, da smo naredili nekaj velikega za naše udeležence in smo v tem tednu vsi profesionalno zrasli.''

Mobility experience

 

Na delavnicah, ki smo jih izvedli partnerji v projektu, so se naučili, kako ustvariti EU karierne dokumente, kaj sta Europass in Youthpass, kaj so karierni načrti in kako jih pripraviti ter seveda kako uporabljati RAY Job Portal.

 

V okviru kulturnih dejavnosti,  so udeleženci spoznavali Slovenijo na izletu presenečenja. Obiskali smo veliko čudovitih kulturnih in naravnih znamenitosti, kot so mesta Bled in Blejsko jezero, Predjamski grad, Postojnska jama ter Ljubljana.

 

Roberta iz Italije  o Sloveniji: ''Slovenija je fantastična dežela, kjer lahko čutiš, kako narava deluje v harmoniji.''

 

Maja iz Slovenije: ''Čeprav sem Slovenka, še nisem obiskala vseh krajev, ki smo jih  obiskali.''

Slovenian Experience

 

 

Slovensko kulturo so doživeli na Slovenskem večeru, ko so nas obiskali folkloristi iz Mengša in nam predstavili narodne noše in običaje iz različnih slovenskih regij. Udeleženci so imeli priložnost poskusiti slovensko tradicionalno kulinariko, ki so jo pripravili prostovoljci.

 

Milyana iz Bolgarije je komentirala: ''Odkrila sem, da je povezovanje z drugimi ljudmi res navdihujoče in da se vsak dan  lahko naučiš nekaj novega! Vedno moraš poslušati, kaj govorijo drugi in je res zanimivo, kako različni ljudje iz drugih držav razmišljajo na podlagi svoje kulture, izkušenj itd. Hvala!''

Multicultural experience 1
Multicultural experience 2

ornitsa iz Bolgarije je dejala: ''Še vedno sem zelo navdušena zaradi načina, kako so se vsi predstavili skupini. Videli smo, kako smo si različni in da imamo hkrati vsi veliko skupnega, tudi – pripravljenost za učenje, za razvoj sebe in za doseganje ciljev! Mislim, da smo uspeli ustvariti sanjsko ekipo, ki jo iščejo v vsaki organizaciji! Nismo bili le osredotočeni na proces in rezultate, ampak smo našli tudi način, kako skupaj rešiti težave, si med seboj pomagati, postali pa smo tudi prijatelji. Pogrešam vas vse!

Prihajajoči dogodki in cilji

Sledilo bo še 4. mednarodno srečanje v Silvesu na Portugalskem, 18. in 19. maja 2020, kjer bomo  razpravljali o vsebini septembrskih multiplikatornih dogodkih.

Na koncu projekta bomo v vsaki državi partnerici gostili diseminacijske dogodke. V Bolgariji bodo organizirali karierni sejem, v Sloveniji bomo imeli okroglo mizo, v Italiji bo informativni dan, na Portugalskem pa bodo organizirali predstavitve. Namen teh dogodkov je javnosti predstaviti končno verzijo RAY portala in osvetliti težave v majhnih regijah, kot so beg možganov, staranje prebivalstva, počasnejši razvoj lokalnega gospodarstva… Z razvojem portala za zaposlovanje mladih v lokalnih okoljih, ki bo brezplačen za iskalce zaposlitve in zaposlovalce želimo, bomo poskušali mlade obdržati v domačih regijah in nuditi podporo podjetjem, da se še naprej razvijajo in da najdejo želene delavce.

Partners
 
CESIE
 

Vyara Foundation

Bulgaria / Coordinator

 

vyara.tryavna.biz

 
CESIE
 

CESIE

Italy

 

www.cesie.org

CESIE

Agrupamento de Escolas de Silve

Portugal

 

www.aesilves.pt

 
CESIE
 

Društvo AIA - Mladinski center Mengeš

Slovenia

 

www.srce-me-povezuje.si/drustvo-aia

 
Inclusive+
 

The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsi­ble for any use which may be made of the information contained therein.

RAY Zaposlitveni portal