#2 NEWSLETTER - RAY: Rural Active Youth Job Portal - Marzo 2020

Nell'ambito del progetto RAY Rural Active Youth Job Portal, presso Društvo AIA - Mladinski center Mengeš è stato organizzato un evento internazionale di mobilità di cinque giorni. Abbiamo invitato 17 giovani adulti (4 dall'Italia, dal Portogallo e dalla Bulgaria e 5 dalla Slovenia), tutti di età compresa fra i 19 e i 30 anni e 6 giovani lavoratori - dai paesi partner per partecipare a questo evento.

Il vice sindaco di Mengeš, Bogo Ropotar li ha accolti e ha condiviso con loro delle esperienze altaamente motivazionali. Il suo messaggio per loro: non dovrebbero mai dimenticare i loro obiettivi e sogni. Anche se stanno lavorando in una direzione che non va verso il lavoro dei loro sogni, stanno ancora acquisendo esperienze e abilità importanti, e queste abilità prima o poi li porteranno ai loro obiettivi.

Sebbene fosse il loro primo giorno insieme, i partecipanti si sono rapidamente riscaldati dopo alcune attività per rompere il ghiaccio. Abbiamo presentato loro la versione di prova del portale, hanno creato i loro profili come persone in cerca di lavoro e hanno dato molti suggerimenti interessanti su come migliorare il portale per renderlo più user-friendly.

Durante i 5 giorni trascorsi in Slovenia, hanno avuto l'opportunità di visitare e incontrare i dipartimenti delle risorse umane di imprese locali che hanno successo al livello internazionale, vale a dire i trasporti Klemen e Interblock. Hanno anche incontrato l'imprenditore Tomaž Fartek un giovane imprenditore che negli ultimi anni sta avendo molto successo. In questo modo, hanno acquisito conoscenze pratiche nel campo dell'occupazione direttamente dagli stessi datori di lavoro.

Hanno imparato come comportarsi correttamente durante i colloqui di lavoro attraverso il seminario interattivo guidato da Špela Bernhard, capo Talent Acquisition and Staffing for Slovenia presso Novartis. Il Dr. Ferry Stepančič dell'Istituto Cene Štupar ha insegnato loro l'importanza della fiducia in se stessi, delle capacità acquisite e del carattere con cui si affronta il mondo del lavoro. Sotto la direzione della direttrice e educatrice, Saša Hudnik, hanno appreso la comunicazione verbale e non verbale e hanno condiviso esperienze / paure / aspettative sul loro impiego corrente o futuro.

Simon della Slovenia ha commentato dopo l'evento: "Ho scoperto che devo fidarmi e credere di più in me stesso".

Marlene dal Portogallo: “Ho adorato ogni lezione oggi, erano molto interessanti e importanti.”

Giovanni Ribisi dall'Italia ha realizzato: "È molto importante avere un ottimo CV e una lettera di accompagnamento per competere per un lavoro specifico, il modo in cui ti presenti e l'auto-efficacia sono molto importanti durante il colloquio di lavoro".

Gabriele dall'Italia scrisse: ''Ho imparato che piccole comunità e soprattutto giovani adulti provenienti da diverse parti del mondo condividono lo stesso tipo di difficoltà: esclusione sociale, problemi legati alla scelta di rimanere nei nostri paesi. Queste comunità possono lavorare insieme per risolvere questi problemi che affliggono un po’ tutti.”

Ettore, un giovane lavoratore italiano ha scritto: '' Che settimana stimolante abbiamo trascorso insieme! I ricordi e le lezioni che ho imparato da tutti voi saranno sempre nel mio cuore. Ho assistito alla vostra dedizione, passione in una bellissima atmosfera. Credo che abbiamo fatto qualcosa di eccezionale per i nostri partecipanti e siamo tutti cresciuti professionalmente questa settimana.'

I seminari dei nostri partner hanno insegnato loro come creare documenti di carriera validi nell’UE, cos'è Europass, cosa sono i piani di carriera e come impostarli e, naturalmente, come utilizzare RAY Job Portal.

Come parte delle attività culturali, i partecipanti hanno conosciuto la Slovenia quando li abbiamo portati in un viaggio a sorpresa. Abbiamo visitato insime a loro molti bellissimi siti culturali e naturali come la città e il lago di Bled, il castello di Predjama, le grotte di Postumia e Lubiana, la capitale della Slovenia.

Roberta dall'Italia ha detto questo sulla Slovenia: "La Slovenia è un posto fantastico dove puoi sentire come la natura lavora in armonia ..."

Maja dalla Slovenia: "Anche se io sono slovena, non sono stata in tutti i posti che abbiamo visitato."

I Partecipanti si sono immersi nella cultura slovena nella serata a tema, quando un gruppo di folklore di Mengeš ci ha visitato e ci ha presentato costumi popolari provenienti da diverse regioni della Slovenia. I partecipanti hanno anche potuto assaggiare la cucina tradizionale slovena.

Milyana dalla Bulgaria ha commentato: '' Ho scoperto che il collegamento con altre persone è davvero stimolante e puoi imparare qualcosa di nuovo ogni giorno! Devi sempre ascoltare ciò che dicono gli altri ed è davvero interessante scoprire come pensano persone diverse di altri paesi in base alla loro cultura, esperienza, ecc. Grazie!

Zornitsa dalla Bulgaria ha dichiarato: '' Sono ancora molto ispirata dal modo in cui tutti si sono presentati al gruppo. Abbiamo visto tutti che siamo molto diversi e al tempo stesso abbiamo molte cose in comune, anche la volontà di imparare, di crescere e di raggiungere i nostri obiettivi! Penso che siamo riusciti a creare la squadra dei sogni, un risultato auspicato da ogni organizzazione! Non solo ci siamo concentrati e focalizzati sul processo e sui risultati, ma abbiamo anche trovato il modo di risolvere i problemi insieme, aiutandoci a vicenda e anche noi siamo diventati amici. Mi mancate tutti!

Ci sarà il 4 ° incontro transnazionale a Silves, in Portogallo, il 18 e 19 maggio 2020, dove discuteremo il contenuto degli eventi moltiplicatori di settembre.

Ospiteremo eventi moltiplicatori alla fine del progetto nei paesi di ciascun partner. Ci saranno una Job Fair in Bulgaria, una tavola rotonda in Slovenia, un Info Day in Italia e uno Showcase Event in Portogallo. Lo scopo degli eventi è presentare al pubblico la versione finale del portale RAY e far luce sui problemi nelle piccole regioni rurali:la fuga di cervelli, l'invecchiamento della popolazione, uno sviluppo più lento dell'economia locale.  Attraverso il nostro portale di lavoro gratuito sia per chi cerca lavoro che per i datori di lavoro, stiamo cercando di mantenere i giovani nelle regioni di origine e aiutare gli imprenditori a crescere ulteriormente trovando i lavoratori nel loro stesso territorio.

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